Interim, detachering of zzp: waar zit het verschil?
De woorden worden door elkaar gebruikt, maar de constructies verschillen. Bij detachering blijft de marketeer in dienst bij het bureau dat hem uitleent; jij stuurt het dagelijkse werk aan en het bureau regelt loon, verzekering en meestal vervanging. Huur je rechtstreeks een zzp’er in, dan heb je een opdrachtovereenkomst met één persoon: goedkoper per uur, maar bij uitval sta je stil en je bent zelf verantwoordelijk voor de vraag of de samenwerking als zelfstandigheid standhoudt. Interim management is weer iets anders; dat gaat over tijdelijk een rol met verantwoordelijkheid invullen, vaak op een niveau waar sturing belangrijker is dan uitvoering.
Lees verder
Wat wij leveren valt in geen van die drie hokjes helemaal. Je huurt een bureau in dat één van zijn mensen bij jou neerzet. De aansturing van het dagelijkse werk ligt bij jou, de verantwoordelijkheid voor uitvoering en continuïteit bij ons, en het specialistische werk gaat naar collega’s. Dat is duurder per aanwezig uur dan een junior zzp’er en goedkoper dan vijf losse specialisten los inkopen.