FENIX verbindt mkb-bedrijven en hoogopgeleide jonge talenten aan elkaar door het vormen van een talentenpool. Door samenwerking en uitwisseling van kennis en ervaring binnen gezamenlijke FENIX projecten zijn de deelnemende mkb-bedrijven beter in staat om uitdagingen van de energietransitie aan te gaan. De talentenpool biedt jongeren de kans om zich via een stage of traineeship breed te ontwikkelen binnen het mkb. En zo met hun kennis en talent bij te dragen aan oplossingen voor uiteenlopende energievraagstukken.
Wat heeft Ecoteers hierin gedaan?
Om FENIX een platform te geven voor het vinden van nieuwe talenten en bedrijven heeft Ecoteers een nieuwe website laten maken voor FENIX. We hebben dit gedaan door met als basis het CMS WordPress een overzichtelijke website te maken waarop alle informatie duidelijk naar voren komt. Door dit te combineren met een compleet eigen design in de huisstijl van FENIX, hebben we een product gecreëerd dat de visie en missie van FENIX sterk naar voren laat komen.
